他乃普通建筑工人，从事繁重劳动，独自承受身处异乡的孤寂。

【都是为了生活】

他是一名装修工，原本来自中国河南，现今在英国伦敦的工地工作。

工地上工作艰辛，衣物难得干净，脸上汗水不断，拭之不尽。

谁能料到，他们在此月薪可达三四万人民币？国内又有几位工人能达到如此收入？

图片中的男子，曾是瓦工及泥水匠，具备一定的手工技艺。

后来，他随包工头赴英国伦敦，从事相同工作，因此能快速适应并上手。

他们的雇主多为华人，因华人老板更倾向于聘请中国工人。

他们虽从事繁重工作，但仍严守8小时工作制。

他每天8点上班，中午休憩一小时，下午5点下班。因此，他有充裕时间休息，并能兼顾其他事务。

不会出现加班情况，因当地法律严禁雇主要求工人加班。

若有人胆敢违法，必将遭受法律严惩，并需承担巨额赔偿。

他们无需忧虑当日工作是否完成，因为到规定时间即可下班。

作为建筑工人，他们享有双休待遇，每周工作5天，剩余两天为个人时间。

这是国内白领难以企及的生活，但他们在国外却实现了每日8小时工作制及周末双休。

中国法律理论上规定工作8小时及双休，但实则，能找到这样工作的机会极为难得，堪称巨大福利。

不利之处在于，工地不提供食宿，所有饮食起居均需个人自行安排。

他在市中心租房，但发现通勤时间过长，需早起乘火车。因此，他考虑改变居住安排以减少通勤时间。

随后，我与工友们合租了一处较近的房子，有效解决了通勤远的问题。

他们吃不惯那里的饭菜，因此常回去自己做。毕竟，他们拥有充足的时间可以这样做。

他们不会像中国工人那样，起早贪黑，除睡觉和上班外，几乎没有时间做其他事情，每日早出晚归，生活节奏极为紧凑。

上班极为疲惫，无心他顾，而他们则无此忧虑。

他正常上班一个月，能领取3000至4000英镑薪资，相当于人民币3万余元。

日薪超千元，国内罕见高薪。虽有此待遇者称收入高，但开销亦大，推测难以积攒过多财富。

他房租仅需一两千块人民币，餐饮开销亦不高，因此整体生活费用相当节省。

挣1万时花5000与挣3万时花5000，虽消费相同，但经济结果迥异。

月薪5000时，无论如何节省，都无法攒出2万，这便是收入差距的现实。

他们那边全年有活干，不分季节，几乎无淡季，因此收入相对稳定。

冬季来临，国内装修行业步入淡季，连续数月无收入，这导致从业者深感焦虑。

但话说回来，如此良机，为何他们本国人不把握，而要用他国劳动力？

【人口多是根本原因】

英国作为发达国家，经济发展迅猛，但因人口稀少，许多人不愿从事脏累工作。

他人有更好的选择，无需以体力劳作谋生。然而，在中国情况不同。

中国人口众多，虽资源有限，但劳动力充裕。即便是普通的装修工作，也有人竞相从事，竞争激烈。

薪资难以提升，提出日薪500总有人愿以400接手，底层竞争激烈，直接拉低了整体收入水平。

近二三十年来，中国人口众多，增长迅速，导致众多高材生在毕业后即面临失业困境，难以找到工作机会。

中国人口众多，致使部分企业肆意妄为，无视国家规定，且无人能有效制约其行为。

普通打工者若每周能单休已觉幸福，每日工作十余小时亦是常态。

加班几乎无加班费，且国家规定应缴纳的社保被视为“福利”，现状令人唏嘘。

资本家们肆无忌惮，因他们信奉“你不愿做，自有人愿替代”的原则。

从不缺劳动力，若要求过高，雇主便会另寻他人。

这批初入社会的年轻人更艰难，虽看似在写字楼工作，如同白领，但实际上情况并非如此乐观。

事实上，领着最低工资，支付高昂房租，食用无营养外卖，最终结果往往是身体被累垮。

00后步入职场，仍需时常面对老板压力。那些年，不少人梦想着能以新一代力量改变职场现状，期盼“00后开始整顿职场”。

00后进入职场后往往受限于人，网络上虽表现高傲，但在现实中却表现得顺从谨慎。

行走间，见农民工劳作艰辛，心生怜悯欲赠水。殊不知，其月薪七八千乃常态，过万亦不稀奇。

拿着3000元工资，却对世上的困苦视而不见，难以理解他人的艰难。

图中工人大哥外出打工数年，家人留在国内，他已久未归家。

过年也不敢归家，只为多挣钱。要说不想家，那是不可能的。

远在异国，同事虽是老乡能聊天，但他们却像个小团体，彼此孤立，如同被遗弃。

外出时甚至无法与人有效沟通，这种状态与“荒野求生”无异。

但他们仍不敢归家，独自承受孤独，只为多赚些钱。尽管条件艰苦，他们依然坚持，逻辑清晰，目标明确。

国内市场竞争激烈，任务总有人接手，你说明日可成，他人今夜已毕，你凭何与之竞争。

除非能力卓越至无可取代，否则难有话语权。多数人皆为普通，只能顺应潮流，在恶劣市场环境中艰难求生。